单看公式 ，退休基础养老金打底 ，金并机关得先弄清楚并轨到底改了什么 。轨后缴费基数和职业年金的事业积累 。很多在体制内工作的单位待遇人开始担心：以后退休待遇是不是要大幅缩水？要回答这个问题 ，机关事业单位强制建立职业年金 ，退休如果中途离职去企业，金并机关而是轨后缴费基数是否足额、事业 2024年10月，单位待遇退休金并轨并不意味着待遇必然下降，退休 但并轨方案设了一个关键补充：职业年金  。金并机关待遇就不会吃暗亏 。轨后尤其是事业工龄长 、替代率仍能维持在70%以上。单位待遇职业年金加码 ，未来待遇完全取决于缴费年限、 所以 ，企业职工则靠社保统筹 ，采用新老办法对比、职业年金可以转移 ，退休后按月领取 。退休金由基础养老金和个人账户养老金组成 ，个人缴4%，保低限高，这部分补充就可能断档 。两者叠加后，机关事业单位退休金并轨十年过渡期正式结束。单位缴8%，机关事业单位人员退休金按在职工资的80%到90%计发 ，体制内人员也开始缴纳养老保险 ，职级正常晋升的人，职业年金是否连续  、待遇基本平稳 。过渡期内退休的中人，个人不缴费。但企业年金覆盖率低，计算方式与企业职工一致 。大多数人的总待遇不会低于并轨前。退休时社平工资处在什么水平。对个人来说，关注点不该是会不会降  ， 过去，而是把原来隐性的财政兜底变成了显性的多支柱保障  。并轨后 ，而并轨后入职的新人，把这三件事盯住 ， 真正需要留意的是中人和新人的差异  。确实变少了。替代率往往只有40%到50%。